2026-06-23 經理人用戶成長中心 支琬清
2026 年 7 月 1 日《職業安全衛生法》職場霸凌防治專章將正式上路，台灣史上首次以法律明確定義職場霸凌，雇主的防治責任也從道德層面升格為法律義務。配套的《職場霸凌防治措施準則》與《地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法》，已於 2026 年 6 月 23 日由勞動部正式公告。

無論是正在忍耐的員工，或是必須建置申訴機制的 HR，《經理人》帶讀者一次看懂：什麼算霸凌、要怎麼蒐證、以及如何申訴。
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