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整合創新 > 道歉了，為什麼輿論越燒越旺？「品牌語氣指南」完整拆解，從LOPIA、嘉南羊乳事件學起2026-06-24 09:242026.06.23行銷與Martech品牌在Threads說錯一句話，兩小時就能燒起來。六類引爆語＋五章語氣指南，讓你的道歉不再... -
數據創新 > 「用AI的人會取代你」說對一半！專家揭真正威脅：不是同事搶走你的工作，而是整個職位消失數位時代 2026-06-23 09:272026.06.22AI與大數據數位轉型專家邱達利近期撰文指出，過去認為使用AI的人會搶走沒用AI的人的工作，可能是一種錯誤的思考... -
產品設計規劃 > 45 年製鎖老廠的智慧進化：金泰工業如何用數位轉型打造第二成長曲線？數位時代 2026-06-18 09:222026.06.15by 智慧製造因應智慧生活帶來的快速改變，金泰推動內部流程數位化，優化客戶經營、通路服務與售後管理，... -
加值創新 > LOPIA、媽媽餵、嘉南羊乳都曾翻車！想在Threads「做自己」，先想清楚你是誰2026-06-17 13:562026.06.16y 行銷與Martech品牌要在Threads站穩腳跟，首先要做的是組成跨部門的品牌社群小組，至少包... -
新創創新 > 主管也可能被「反向霸凌」！小心這 11 種怪物部屬，正悄悄拖垮你的團隊2026-06-17 13:372026.06.15.by 領導Leadership>團隊管理以下會說明幾種類型的怪物員工。不過，請將其理解為各種行為模... -
整合創新 > 別再說是贈品！宏碁行李箱3年賣破2億，揭密老PC廠「賣生活」的場景戰法經理人 2026-06-16 10:302026-06-09by 經營策略李岱君2022年，當宏碁開始賣行李箱，外界第一個反應是：「這是電腦贈品嗎？」...原文... -
整廠規劃 > 別再期待部屬「做就對了」！愛問為什麼的人，往往更想把任務做好 來源：https://www.managertoday.com.tw/columns/view/72340?utm_source=copyshare ©經理人2026-06-15 11:302026-06-15by 《經理人》副總編輯張玉琦身為主管，你會不會常有一種內心的感嘆是，現在的員工，跟我們以前當員工的... -
加值創新 > 「每做一次改革，就送爸媽出國...」林聰明第三代：傳承不是聽話，她如何做到扛起 4 億營收？經理人 2025-11-28 10:562025.11.26by 撰文郝致琪林聰明砂鍋魚頭這間擁有72年歷史、傳承至第三代的在地餐廳，是怎麼從一間嘉義小店，蛻變... -
新創創新 > 連虧 10 年、經營權易主！老字號乖乖靠 2 招谷底翻身，讓台積電、美國職棒都來聯名經理人 2025-02-17 10:542025.01.20by 撰文王毓茹最近，台灣老字號零食「乖乖」出現的地方愈來愈多元了。除了常見的賣場、便利商店零食架，... -
整廠規劃 > 從愛情公寓改賣保健食品！大研生醫怎麼從門外漢，做到年收11億？經理人 2025-01-14 09:262024.10.22by 採訪・撰文李岱君根據經濟部統計處的資料，台灣保健食品的產值逐年上升，每年雙位數成長。加上疫情帶...
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整廠規劃
台鋼集團拿下漢堡王台灣代理權！對速食業造成什麼衝擊？為何也影響職棒、職籃運動？