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首頁>人資培訓>產研發展>遭到職場霸凌,「證據充足」才能自救!如何蒐證,公司、勞動局才會受理?
遭到職場霸凌,「證據充足」才能自救!如何蒐證,公司、勞動局才會受理? 經理人 2026-06-24 15:26:38 加入我的收藏

2026-06-24 撰文 麻愷晅

職場霸凌新法 7 月上路,根據《職場霸凌防治專章》,在公開場合辱罵特定員工,以及刻意冷落、排擠同事等行為,都可能構成霸凌。...

原文連結》 https://www.managertoday.com.tw/articles/view/72387

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