帶人不能靠權力,要靠影響力!3個關鍵要素,帶出「超給力」部屬 經理人雜誌 2020-03-28 18:47:06 加入我的收藏
2020-03-05特力集團學習發展部資深經理 洪昌輝
 
權力可以迫使他人行動,而影響力卻讓人心甘情願地改變。一位好的主管,不只靠頭銜來帶人,更會用一種別人樂於接受的方式,改變他人思想和行動。根據過往帶人的經驗,我歸納出影響員工行為的三要素,可讓主管逐步鍛鍊出…
 
 
原文網址》https://www.managertoday.com.tw/articles/view/59341
 
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