依據日本農業新聞本年5月30日報導辦理。
 
為擴大引進外勞，日本政府於去(2019)年4月修正出入國管理法，並設計允許外勞居留之「特定技能」制度(5年簽證，同一領域內可換工作)。據日本法務省入出國在留管理廳5月29日發布資料顯示，該制度實施1年後，利用該制度獲得居留之外國人共有3,987人，其中農業領域僅686人，不及當初規劃的10%。究其原因有：與相關國家聯繫無成果、申請手續繁雜、官廳審核作業遲緩及新冠病毒各國採取人員出入境管制等，因此如何簡化事務性手續等問題成為未來之急務。
 
依該廳資料，2020年3月底為止，「特定技能」居留之外國人數3,987人中，以越南2,613人為最多，其他依序為印尼456人，中國331人、菲律賓235人及緬甸216人。其中由技能實習生轉換者為3,663人，占9成以上，經考試合格者為281人。以適用該制度之14種產業別來看，食品飲料製造業最多，為1402人(占35%)，其次為農業686人(占17%)。政府當初規劃制度時，原先預期農業第一年之「特定技能」外勞人數最多為7,300人，是適用該制度之14種業別中最多者，惟實際結果卻不及當初規劃之1成。另農業領域中，屬農耕者有541人，畜產為145人。
 
在農業領域中，共有37個道府縣採用「特定技能」外勞，其中茨城縣有70人、北海道67人、熊本縣66人、千葉及長崎各45人、沖繩39人、櫪木33人、愛知28人、福岡27人、群馬及長野各26人。另全國各地共有4,125個農協等申請為「登錄支援機關」，辦理「特定技能」外勞之出入國手續及提供生活上之照料工作。
 
日本政府設計之「特定技能」制度，原先規劃5年累計最多將引進34萬5,150名外勞，其中農業最多為3萬6,500人，雇用方式可採用直接或派遣方式。
 
 
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