奧地利隱形冠軍成功之道在創新
國貿局
2019-12-19 09:42:18
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依據奧媒薩爾斯堡日報本(108)年12月13日報導,奧地利有許多在全球及歐洲市場表現成功,卻不為人知之隱形冠軍,奧地利「格拉茲高等專業學院」(Fachhochschule CAMPUS 02 Graz)Georg Jungwirth教授係研究奧國隱形冠軍企業之重要學者,依據其定義,隱形冠軍為中型企業且鮮為公眾所知,而這些隱形冠軍約有80%為家族企業。
J氏受「Julius-Raab基金會」委託,針對近70家奧國隱形冠軍進行研究,以業別來看,有一半之企業屬機械暨設備製造、金屬加工、材料暨電子業;其平均營收為1.84億歐元,平均雇用1,081名員工,且多已傳承至第三代。「創新」為該等企業在國際市場獲取成功之重要因素,有超過44%營收來自近5年開發之產品,且十分重視透過創新程序進行「產品革新」及開發新業務領域。
奧國隱形冠軍平均花費22個月將「創新」市場化,並給予員工彈性及失敗之空間以促進創新,J氏指出,約有14%之新產品開發以失敗收場。另該等企業亦投入資金與研究機構緊密合作,重視在職教育,並平均投入9.4%之年營收於研發,最高之投入研發比例甚至高達70%。
備註:經濟部駐外單位為利業者即時掌握商情,廣泛蒐集相關資訊供業者參考。國際貿易局無從查證所有訊息均屬完整、正確,讀者如需運用,應自行確認資訊之正確性。
J氏受「Julius-Raab基金會」委託,針對近70家奧國隱形冠軍進行研究,以業別來看,有一半之企業屬機械暨設備製造、金屬加工、材料暨電子業;其平均營收為1.84億歐元,平均雇用1,081名員工,且多已傳承至第三代。「創新」為該等企業在國際市場獲取成功之重要因素,有超過44%營收來自近5年開發之產品,且十分重視透過創新程序進行「產品革新」及開發新業務領域。
奧國隱形冠軍平均花費22個月將「創新」市場化,並給予員工彈性及失敗之空間以促進創新,J氏指出,約有14%之新產品開發以失敗收場。另該等企業亦投入資金與研究機構緊密合作,重視在職教育,並平均投入9.4%之年營收於研發,最高之投入研發比例甚至高達70%。
備註:經濟部駐外單位為利業者即時掌握商情,廣泛蒐集相關資訊供業者參考。國際貿易局無從查證所有訊息均屬完整、正確,讀者如需運用,應自行確認資訊之正確性。